異動の季節に思う事

ブログの更新が滞っていたのは訳がある。
この４月の異動で小生の部署でも人の出入りがあり、歓送迎会等で
忙しかったからである。（小生は異動無し。残留組である。）

その中の一人は、飲み仲間の後輩Ｙ君である。
彼の行き先は地方なので、彼は単身赴任せざるを得ない。
サラリーマンなら誰にでもある事、なのかもしれないが、小生は悲哀に似た
ものを感じてしまうのである。

独身ならいざ知らず、学齢期の子供を持つ家庭で二重生活となる事は
、 金銭面を含め大きな負担を強いられる事となる。
小生の会社は乱暴で、前日内示⇒翌日辞令であるから、拒否はもちろん
事前に考え検討する事すら不可能である。（一応上場企業なのだが…）
かといって、妻子持ちが転職するにはリスクが大きいし、結局は命令に黙って
従わざるを得ない。

思うに、命令されれば何処にでも赴かねばならないのは兵隊とサラリーマンだけ
なのではなかろうか？家族の状況や家庭環境などもある程度は考慮されていると
思いたいが、どうしても釈然としないものが残る。
何となく、人間扱いされていないと言うか、「駒」の１つとして扱われている感じ
がするのだ。人間らしい思いやりが微塵も感じられないのである。

企業存続の為には個人が犠牲になるのは止むを得ない事は分かっているし、
「適材適所」を実践する為にも個人の犠牲は仕方が無い事なのも分かって
いるのだが、事前に検討する機会くらいは与えられても良い様に思うのだ。

小生の勤める会社だけなのかも知れないが、雇われ者の悲哀を強く感じざるを
得ない。サラリーマンの立場の弱さを改めて感じるのが、この異動の季節である。

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